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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Sécurité - gardiennage

Bry-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Praetorian Trajan est une entreprise spécialisée dans le domaine de la sécurité et de la sûreté depuis plus de 20 ans. Forte de son expérience et de son implantation sur le territoire national, elle apporte des solutions globales adaptées aux besoins des entreprises dans l'industrie du luxe, de la high-tech et de bien d'autres secteurs d'activité. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un(e) Gestionnaire de paie et RH H/F. Vous participerez à la mise en œuvre et au développement de la politique de gestion des ressources humaines et vous assurerez la gestion administrative du personnel. Vos missions principales seront les suivantes : Paie : traitement des éléments variables de paie, établissement des bulletins de salaire et des soldes de tout compte, suivi de la DSN, établissement des attestations de salaire, gestion des acomptes, commande des titres-restaurant, gestion des saisies sur salaire. Recrutement : diffusion des annonces, sourcing, préqualification, conduite des entretiens. Intégration des nouveaux collaborateurs : établissement des formalités d'embauche. Administration du personnel : suivi des dossiers du personnel de l'embauche jusqu'à la[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Vigny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Auxiliaire de Puériculture/Auxiliaire Petite Enfance dans une crèche parentale conviviale et chaleureuse en milieu rural (15 minutes de Cergy), 23 enfants par jour de 10 semaines à 5 ans. Travail d'équipe autour du projet PEDA, participer aux repas, nursing, activités manuelles, psychomotricités, jeux dans les locaux neufs de 240 m2. - Assure le bien-être psychoaffectif, somatique, et intellectuel des enfants - Participe au développement physique et psychique des enfants - Identifie les besoins de chaque enfant et effectue les soins qui en découlent : repas, sommeil, hygiène, éveil ludique et psychoaffectif en favorisant l'autonomie de chaque enfant - Garantie autour des enfants un environnement sécurisant et accueillant en aménageant l'espace selon leur âge, leur évolution et en participant au choix du matériel pédagogique - Crée un lien de confiance avec les parents afin d'établir un partenariat dans le respect de leur parentalité à travers l'adaptation, l'accueil au quotidien, les transmissions, l'écoute et le soutien. Collabore avec les autres collègues et l'équipe encadrante pour organiser le travail dans le respect du projet pédagogique de l'établissement. Participe[...]

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Secrétaire général / Secrétaire générale

Emploi Electricité

Frépillon, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

À propos du poste Nous recherchons un(e) secrétaire pour rejoindre notre équipe. En tant que secrétaire, vous serez le ou la premier(e) point de contact pour nos clients et partenaires, assurant la gestion efficace des tâches administratives et la coordination des activités quotidiennes. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où vos compétences organisationnelles et votre sens du service seront essentiels pour soutenir le bon fonctionnement de notre structure. Responsabilités Gérer la prise de rendez-vous, l'agenda et la planification des réunions Assurer la saisie de données précise et rapide dans nos systèmes informatiques Rédiger, classer et archiver les documents administratifs Utiliser efficacement les outils bureautiques pour la rédaction de courriers, rapports et autres documents Assurer le support administratif général, y compris la gestion du courrier entrant et sortant Maintenir une organisation rigoureuse des dossiers et des fichiers électroniques et physiques Gérer les tâches liées à la gestion de bureau, notamment l'approvisionnement en fournitures et la gestion des équipements informatiques Collaborer avec l'équipe pour assurer une gestion fluide[...]

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Electricien / Electricienne du bâtiment

Emploi Electricité

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Missions 1. Préparation et organisation du chantier - Prendre connaissance des plans et des consignes du chef d'équipe. - Préparer le matériel, les outils et les équipements nécessaires à l'intervention. - Identifier les risques liés à l'environnement du chantier et appliquer les consignes de sécurité. - Vérifier la conformité des approvisionnements et signaler tout manquant. 2. Réalisation des travaux électriques - Réaliser l'installation complète d'équipements électriques en courants forts et faibles (neuf et rénovation). - Poser les chemins de câbles, appareillages, tableaux, disjoncteurs, coffrets, luminaires, etc. - Câbler et raccorder les installations électriques selon les plans et schémas fournis. - Effectuer les tests, mesures et réglages nécessaires à la mise en service. - Réaliser des interventions de dépannage et de maintenance préventive ou corrective. - Participer à la réception des travaux et à la levée des réserves. 3. Qualité, sécurité et environnement - Respecter les normes électriques en vigueur (NFC 15-100, UTE, etc.). - Porter les EPI et garantir la sécurité sur le chantier. - Maintenir un poste de travail propre et organisé. - Participer à la sensibilisation[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pierre, 97, Martinique, -1

Missions principales L'Assistant de direction joue un rôle essentiel dans la gestion et l'organisation administrative d'un service ou d'une entreprise. Assiste le dirigeant dans ses tâches quotidiennes, prépare des dossiers, des rapports et des présentations Représente le point de contact entre la direction et les autres services de l'entreprise, ainsi qu'avec les partenaires externes Organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement du service ou de la structure Peut prendre en charge le suivi complet de dossiers ou d'évènements spécifiques (organisation de séminaires, salons, etc.) Gère l'agenda, organise les déplacements et prépare les réunions de la direction ainsi que les compte-rendus

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Agent commercial / Agente commerciale en assurances

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Vous contribuer au développement de la mutuelle en conduisant des actions de conseil, de fidélisation, et de prospection auprès des décideurs des collectivités territoriales et des établissements publics locaux. C'est pour vous l'occasion de rejoindre une équipe dynamique, solidaire accompagnée en proximité par son management et ayant à cœur la satisfaction des adhérents de la MNT. Mission 1 : préparer et conduire des entretiens avec les décideurs dans le but de conseiller et accompagner les collectivités en matière de protection sociale complémentaire, de prévention et de services assuranciels et élaborer des plans de prospection afin d'identifier des opportunités et les mettre en place. Mission 2 : développer, fidéliser et animer le réseau des décideurs et des prescripteurs, réaliser des actions contribuant à l'influence locale (ex : participation active aux évènements institutionnels territoriaux, organisation de rencontres informelles avec les élus ou les DGS, production de contenus du type bulletins de veille locale), dans le but de favoriser l'implantation de la mutuelle dans les collectivités dans le respect du plan d'actions développement et[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rolampont, 52, Haute-Marne, Grand Est

POSTE : Assistant Administratif H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un Assistant Administratif. Vos missions principales consisteront à : - Gestion administrative quotidienne (classement, archivage, traitement du courrier) - Saisie et mise à jour des données dans les outils informatiques - Assistance à l'équipe pour la préparation de documents et de rapports - Organisation des réunions et des événements internes - Collaboration avec les différents services de l'entreprise pour assurer la fluidité des informations Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Lieu : ROLAMPONT - 52260 - Durée : Temps plein (37 heures par semaine) - Salaire : Entre 12.31 et 15EUR de l'heure Rémunération selon profil PROFIL : Description du profil recherché : - Formation Bac +2 minimum - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Autonomie et polyvalence appréciées

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Alligny-Cosne, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

POSTE : Directeur d'Agence d'Intérim et de Recrutement H/F DESCRIPTION : Et si votre parcours professionnel prenait une nouvelle dimension ? Avez-vous déjà envisagé de diriger votre propre agence de recrutement ? Entreprendre tout en bénéficiant de l'indépendance et de la puissance d'un groupe reconnu, c'est précisément ce que propose Mistertemp' group. En rejoignant Mistertemp' group, vous intégrez un réseau solide structuré représentant plus de 250 agences en France et à l'international. Vous faites partie d'un collectif bienveillant et engagé, déterminé à vous accompagner pour transformer votre projet entrepreneurial en réussite durable. Rejoignez dès aujourd'hui l'aventure Aquila RH et insufflez un nouvel élan à votre carrière. Vos missions · Développer l'activité commerciale de votre agence et fidéliser un portefeuille d'entreprises (TPE, PME, ETI). · Identifier, sélectionner et recruter les candidats (du CAP au Bac +2). · Assurer la gestion administrative et financière de votre agence, dans le respect des obligations légales et des procédures internes. · Encadrer votre équipe, animer le quotidien, organiser les réunions et piloter les objectifs en[...]

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Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission la prise en charge de la rééducation des patients :Sur prescription médicale, prendre en charge des patients hospitalisés à l’Unité de Soins de Suites et de Réadaptation (USSR) en respectant les règles des bonnes pratiques professionnelles. Etablir un bilan kinésithérapique des difficultés et capacités ostéoarticulaires, musculaires, neurologiques et fonctionnelles.Recueillir des données en apportant des éléments de diagnostic pertinents, précis et justes sur les capacités motrices du patient. Assurer la traçabilité des prises en charge dans le dossier de rééducation du patient. Informer et mettre en place des actions d’éducation du patient et de son entourage. Participer aux réunions de synthèse et collaborer avec l’équipe médicale sur l’élaboration du projet de soins du patient. Assurer une veille professionnelle. Vous maîtrisez les techniques de rééducation ainsi que le matériel de rééducation (plateau technique). Alors, motivé(e) ?

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Chef / Cheffe de chantier

Emploi Construction - BTP - TP

Dzaoudzi, 97, Mayotte, -1

Travaux à réaliser Les travaux confiés au Chef de chantier comprennent : L'organisation et préparation des chantiers : Participation à la planification des travaux en collaboration avec le conducteur de travaux. Étude des dossiers techniques et analyse des contraintes spécifiques de chaque chantier. Préparation des approvisionnements nécessaires en matériels, équipements et ressources humaines. Suivi des chantiers : Supervision des équipes et coordination des sous-traitants. Contrôle du respect des délais, des coûts et de la qualité des travaux exécutés. Gestion et résolution des éventuels problèmes techniques sur le terrain. Gestion administrative : Rédaction des rapports journaliers ou hebdomadaires sur l'avancement des travaux. Suivi des dépenses et mise à jour des documents relatifs au chantier. Suivi de l'état de présence ou d'absence des salariés sur le terrain. Assurer la conformité des travaux avec les normes en vigueur, notamment en matière de sécurité et de réglementation environnementale. Missions du salarié Dans le cadre de ses fonctions, le Chef de chantier a pour missions de : Planifier et coordonner les opérations sur le terrain : Préparer les plans[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Layrac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

CONTEXTE L'UGECAM Aquitaine recherche pour le Domaine de Lapeyre 1 Infirmier (H/F), à temps plein, en contrat à durée indéterminée, à partir du 01/08/2026. Le groupe UGECAM, à but non lucratif, est un groupe de l'Assurance maladie, branche de la Sécurité Sociale. L'UGECAM Aquitaine regroupe 6 établissements médico-sociaux, dont le Domaine de Lapeyre qui est situé à proximité d'Agen. L'établissement étend progressivement son offre de service afin de répondre aux besoins du territoire. Il est composé d'un dispositif enfant (IME avec internat - accueil de jour - UEEP/UEECP - SESSAD Autisme/Pro - Répit) et d'un dispositif adulte (MAS - Equipe mobile - répit - accueil temporaire). La MAS de Lapeyre accompagne 48 résidents (40 internes et 8 accueils de jour), tous avec une déficience intellectuelle, associée à de l'autisme et/ou du polyhandicap ou autre pathologie. Répartis en 4 groupes de vie, les résidents sont accompagnés au quotidien par une équipe pluridisciplinaire (AS, AES, AMP, ME, IDE, ES coordonnateur, Kiné, Psychologue,) qui tient compte du rythme, des besoins et des attentes de chaque résident. Ainsi, au-delà du nursing, une vie sociale est proposée aux résidents[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans une micro crèche écologique située à Trélazé vous serez référent(e) technique en CDI Missions : GARANT(E) DES PROJETS DE LA CRECHE Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant, Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des enfants/familles, Écouter, rassurer et trouver des solutions, Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe. Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .) Faire respecter le projet pédagogique et le règlement de fonctionnement Apporter une dynamique d'équipe Gérer les inscriptions des enfants, Mettre en place l'adaptation, Mettre en place de nouveau projets d'équipe, Avoir une vision globale de l'organisation de la crèche Manager l'équipe, Participer à la transmission des informations entre la gestionnaire et l'équipe. En conclusion, les enfants étant en continuelle évolution, l'éducatrice de jeunes enfants se doit de se remettre régulièrement en question et d'avoir une forte capacité d'adaptation. Ce poste[...]

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Assistant(e) service d'exploitation transport marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Metz, 57, Moselle, Grand Est

À propos de la mission Missions principales Dans le cadre d'un renfort d'équipe, vous intervenez au sein du service transport et assurez les missions suivantes : Saisie et suivi administratif des dossiers. Contrôle et traitement de documents. Suivi de la facturation clients et contrôle des factures fournisseurs. Classement, archivage et mise à jour des fichiers. Gestion des réclamations et suivi qualité. Suivi de tableaux de bord et statistiques. Assistance administrative auprès de l'équipe exploitation. Échanges avec les clients et les différents services. Profil recherché: Étudiant(e) en transport/logistique (BTS GTLA, BUT GLT, Licence...) ou première expérience en assistanat administratif. À l'aise avec les outils informatiques (Excel, Word, Outlook). Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités. Bon relationnel et esprit d'équipe. Une connaissance du secteur du transport est un véritable atout. Qualités attendues Rigueur. Organisation. Polyvalence. Réactivité. Autonomie. Sens du service. Informations complémentaires Mission d'intérim pour renforcer l'équipe pendant la période estivale. Formation et accompagnement assurés par le responsable d'agence. Rythme[...]

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Ecoutant social / Ecoutante sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 974, La Réunion, La Réunion

Le GIP SAP a vocation de garantir une prise en charge de qualité aux personnes subissant une perte d'autonomie et à participer à la prévention en vue de retarder le processus d'entrée en dépendance. Cela se traduit par un accompagnement des proches-aidants par la mise en place d'actions destinées à répondre aux problématiques liées à l'épuisement et l'isolement, un accompagnement à la professionnalisation de la filière d'aide à la personne et à sa structuration et un accompagnement des accueillants familiaux et des personnes accueillies dans le cadre de la convention de partenariat entre le GIP SAP et le Conseil Départemental pour la mise en oeuvre des missions du Tiers Régulateur.. MISSION GLOBALE DU POSTE : Sous la responsabilité hiérarchique directe de la directrice et sous la responsabilité fonctionnelle de la responsable de la Plateforme, l'écoutant(e) social(e) aura pour mission principale d'apporter une écoute aux proches aidants, qui interpellent le GIPSAP via la plateforme d'écoute composée d'un numéro vert, d'un site internet et d'un facebook. Son objectif premier est de prévenir et repérer l'épuisement physique et psychologique souvent sévère des proches aidants[...]

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Ambassadeur / Ambassadrice

Emploi Coiffure - esthétique

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoignez une activité indépendante et évolutive dans l'univers de la cosmétique bien-être et du digital. Votre métier : Conseiller et promouvoir des produits de marques connues et reconnues, de plusieurs manières auprès de votre réseau personnel, professionnel mais aussi sur les réseaux sociaux (au choix). Votre propre fichier client, sera a constituer par vos soins avec formation et tips disponibles en illimités. L'activité repose sur le social selling : une approche moderne, humaine et digitale de la vente. Missions : - Conseiller et recommander des produits beauté et bien-être - Développer et fidéliser votre portefeuille clients - Communiquer sur les réseaux sociaux (posts, stories, vidéos simples) - Communiquer en direct (réunion, animation, ...) - Représenter les marques partenaires Travailler au sein d'une équipe bienveillante et collaborative. Profil recherché : - Personne majeure - Sérieuse, motivée, autonome et organisée - Prête à apprendre notre métier qui en regroupe plusieurs : création de contenu, coaching, vente, ... - Bonne expression orale et écrite en français - Esprit d'équipe, respect, bienveillance, ... Formation & accompagnement gratuits et continus -[...]

photo Ambassadeur / Ambassadrice

Ambassadeur / Ambassadrice

Emploi Coiffure - esthétique

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoignez une activité indépendante et évolutive dans l'univers de la cosmétique bien-être et du digital. Votre métier : Conseiller et promouvoir des produits de marques connues et reconnues, de plusieurs manières auprès de votre réseau personnel, professionnel mais aussi sur les réseaux sociaux (au choix). Votre propre fichier client, sera a constituer par vos soins avec formation et tips disponibles en illimités. L'activité repose sur le social selling : une approche moderne, humaine et digitale de la vente. Missions : - Conseiller et recommander des produits beauté et bien-être - Développer et fidéliser votre portefeuille clients - Communiquer sur les réseaux sociaux (posts, stories, vidéos simples) - Communiquer en direct (réunion, animation, ...) - Représenter les marques partenaires Travailler au sein d'une équipe bienveillante et collaborative. Profil recherché : - Personne majeure - Sérieuse, motivée, autonome et organisée - Prête à apprendre notre métier qui en regroupe plusieurs : création de contenu, coaching, vente, ... - Bonne expression orale et écrite en français - Esprit d'équipe, respect, bienveillance, ... Formation & accompagnement gratuits et continus -[...]

photo Responsable pôle clients

Responsable pôle clients

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Sous la responsabilité de la Directrice, le/la Responsable Pôle DAC est chargé/e de la mise en oeuvre, à l'échelon du territoire de La Réunion, de l'appui à la coordination des parcours complexes pour les personnes et les acteurs des secteurs sanitaire, social et médico-social ; en favorisant l'information, l'orientation, l'évaluation, la coordination dans une approche globale et personnalisée. - Il/Elle assure le management global de l'équipe (AP-RP-chargés de projet) : o Participation au recrutement o Gestion des congés/absences/ plannings o Suivi d'activité o Recensement des besoins en formation o Mise en oeuvre des entretiens individuels si nécessaire - Il/Elle garantit la qualité de l'accompagnement individuel et collectif du public cible en veillant à l'adéquation du service aux demandes des bénéficiaires et des partenaires. MISSIONS GENERALES : - Garantir la dynamique d'équipe autour de la mission d'appui à la coordination dans une approche polyvalente : o Initier et animer les staffs ; o Apporter par son expertise un appui aux Référents Parcours sur l'orientation et le traitement des demandes en animant les temps d'échanges et de synthèses autour des situations[...]

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Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Emploi Immobilier

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement congés maternité, nous recrutons un Médiateur social F/H - CDD de 6 mois Voici les missions qui vous seront confiées : Contribuer à la mise en œuvre de la politique de tranquillité résidentielle (en lien avec le service proximité) Assure la gestion opérationnelle des situations de non-tranquillité (conflit de voisinage, trouble de jouissance) en appliquant les procédures en vigueur Assure la médiation en favorisant un dialogue continu avec les résidents et les oriente, si besoin, vers les services/ dispositifs compétents Propose les ajustements et/ou actions correctives nécessaires Participe à l'analyse du peuplement par sa connaissance des sites et des situations de non tranquillité Émet un avis sur les demandes de mutations et évalue les actions mises en place dans un souci d'amélioration Conduit des entretiens individuels Contribuer au développement du lien social à travers la mise en œuvre d'actions collectives opérationnelles sur les projets de sites en renouvellement urbain Appuie son responsable hiérarchique dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des chantiers jeunes et des actions collectives en lien avec les partenaires[...]

photo Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un(e) Référent juridique H/F pour notre Centre d'Accueil des Demandeurs d'Asile de 117 places au sein de 4 immeubles. Le poste est à pourvoir en CDI dès le 10 juillet 2026 en temps plein. Le/la Référent juridique H/F aura pour mission: 1. Accompagnement juridique des demandeurs d'asile - Informer les résidents sur la procédure d'asile, leurs droits et devoirs. - Aider à la constitution et au suivi des dossiers de demande d'asile (OFPRA, CNDA, etc.). - Soutenir la rédaction des récits de vie et des formulaires administratifs. - Préparer et accompagner les usagers aux entretiens OFPRA et audiences CNDA. - Assurer le lien avec les avocats, interprètes, juristes partenaires et associations spécialisées. - Veiller à la veille juridique sur le droit d'asile et le droit social des étrangers. 2. Suivi administratif et fonctionnement du CADA - Recenser et documenter les procédures internes et protocoles du CADA. - Assurer le suivi des stocks - Mettre à jour les tableaux de suivi des usagers et indicateurs d'activité (présences, sorties, démarches administratives). - Participer à l'organisation des réunions internes et produire les comptes-rendus nécessaires. -[...]

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Chef / Cheffe de groupe comptable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

Vous aimez allier expertise technique, vision d'ensemble et accompagnement des équipes ? Ce poste de Responsable comptable F/H en CDI vous permettra de jouer un rôle clé au sein de notre organisation. Rattaché(e) à la direction, vous êtes un véritable partenaire de confiance, garantissant la fiabilité des informations financières du Groupe et la conformité de nos obligations comptables, fiscales et douanières. A ce titre, vos responsabilités seront : -Superviser la comptabilité générale et auxiliaire de l'ensemble des sociétés du Groupe -Garantir la qualité et la conformité des écritures comptables -Assurer la révision des comptes et la justification des soldes -Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles -Produire les états financiers et les reportings réglementaires -Superviser les éléments comptables liés à la paie -Harmoniser les pratiques comptables entre les différentes entités -Contrôler les opérations intra-groupe -Participer à l'amélioration des processus financiers et des outils de gestion -Superviser l'ensemble des déclarations fiscales (TVA, IS, taxes diverses) -Assurer une veille réglementaire active et garantir la conformité fiscale du[...]

photo Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire

Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire

Emploi

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

Sous la responsabilité du Responsable territorial service de proximité, vous serez chargé(e) de : - Accompagner et conseiller les entreprises en matière de formation professionnelle continue, d'alternance et de dispositifs d'accompagnement de l'emploi, - Piloter et promouvoir les dispositifs de l'OPCO en matière d'alternance et de formation auprès des entreprises et des organismes de formation, - Accompagner l'ingénierie des projets des entreprises dans le cadre du développement des compétences (recrutement d'alternants, e-learning, parcours formations.), - Assister les entreprises dans la mise en œuvre et le suivi de leurs politiques de formation, - Accompagner et suivre la gestion administrative des dossiers, - Gérer et développer un portefeuille d'entreprises en assurant un accompagnement de proximité, - Développer le nombre d'entreprises adhérentes, - Organiser et participer à des événements emploi-formation pour mieux faire connaitre les métiers de nos branches professionnelles (salon, forum, semaine thématique.), - Animer des relations partenariales sur les territoires, - Assurer le suivi de l'activité, le reporting (CRM, tableaux de bord) et rendre compte des actions[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-André, 974, La Réunion, La Réunion

Dans le cadre de l'activité de son CSAPA Sud, Addictions France Océan Indien recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) à un CDD de remplacement à temps plein. L'éducateur spécialisé évalue la situation individuelle, familiale et sociale de l'usager. L'éducateur spécialisé analyse la situation, engage les interventions nécessaires, réagit aux situations d'urgence. Il conduit une action éducative auprès de différents publics, dans le but de développer leurs capacités personnelles et de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale, et ce, par l'intermédiaire de supports, d'outils, de méthodes divers (exemples : animation d'un atelier, médiation artistique, groupe de parole.). Son activité peut s'effectuer sous la forme d'un accompagnement social dans une relation bilatérale, élargie à l'entourage. L'éducateur spécialisé intervient généralement dans le milieu socio-éducatif, dans des lieux très divers (par exemple : établissements éducatifs, pénitentiaires, ateliers, services de prévention, lieux festifs ou de réinsertion professionnelle, maisons de retraite, foires, salons, etc.). Son activité s'inscrit surtout dans la cadre du projet d'établissement et[...]

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Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Droit - Justice

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

Dans le cadre de la prise en charge éducative des mineurs, vous interviendrez en Unité Educative d'Accueil de Jour, vos missions seront : Participer à l'intervention éducative : - Construire et utiliser des outils pédagogiques en les adaptant au public accueilli ; - Mettre en œuvre en interdisciplinarité des actions pédagogiques individuelles et collectives, et les évaluer ; - Assurer la maintenance des installations relevant de votre spécialité en veillant à l'actualisation de vos connaissances techniques - Participer à l'aide à la décision judiciaire/collaborer aux écrits professionnels ; - Favoriser les processus de valorisation et de socialisation, l'acquisition de savoirs et de technique ; - Construire avec les mineurs et leurs représentants légaux le projet individualisé d'insertion sociale, scolaire et professionnelle ; - Développer les partenariats diversifiés pour faciliter l'accès aux dispositifs de droit commun et la découverte du monde du travail ; - Restituer au mineur et à sa famille le bilan de son parcours d'apprenant. Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel : - Contribuer à faire respecter les dispositions relatives à la protection[...]

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Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Joseph, 97, La Réunion, -1

Accueillir les clients avec courtoisie. Répondre aux demandes d'information. Orienter les clients vers les rayons ou services concernés. Gérer les réclamations de premier niveau. Scanner les articles et enregistrer les ventes. Encaisser les règlements (espèces, carte bancaire, chèques, bons d'achat, etc.). Vérifier les moyens de paiement. Éditer et remettre les tickets de caisse. Ouvrir et fermer la caisse. Contrôler le fonds de caisse. Effectuer les opérations de comptage et de rapprochement en fin de service. Signaler toute anomalie ou écart de caisse. Maintenir le poste de caisse propre et organisé Veiller à la disponibilité des consommables (sacs, rouleaux de tickets, etc.). Compétences requises - Connaissance des techniques d'encaissement. - Connaissance des procédures de caisse. - Notions de gestion des espèces. Savoir-faire - Utiliser une caisse enregistreuse et les outils informatiques associés. - Réaliser des calculs simples. - Gérer les flux de clients avec efficacité. Savoir-être - Sens de l'accueil et du service client. - Rigueur et honnêteté. - Ponctualité. - Bonne présentation. - Gestion du stress. - Esprit d'équipe.

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

Dans le cadre du renforcement de notre service Ressources Humaines / Paie, nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie. Rattaché(e) à la Responsable RH et Paie, vous participez activement à la fiabilisation de la paie et au suivi administratif du personnel. Vous intervenez sur un périmètre complet et polyvalent : - Assurer la gestion administrative des entrées et sorties des salariés - Mettre à jour les registres obligatoires - Organiser et suivre les visites médicales - Contrôler et fiabiliser les données de gestion du personnel (temps de travail, absences, congés.) - Préparer les éléments nécessaires à l'établissement de la paie - Établir les documents de fin de contrat (soldes de tout compte, attestations.) - Suivre et mettre à jour les tableaux de bord RH et indicateurs d'activité - Réaliser les déclarations sociales et assurer le suivi auprès des organismes - Effectuer une veille sur les évolutions du droit du travail et de la paie - Répondre aux demandes des salariés concernant la paie, les congés et les cotisations sociales Profil recherché : - Vous êtes une personne rigoureuse et organisée, capable de gérer des données sensibles en toute confidentialité. Vous savez[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Enseignement - Formation

Sainte-Marie, 974, La Réunion, La Réunion

1. Prospection terrain active Aller à la rencontre des entreprises locales (zones d'activité, commerces, bureaux) Présenter les offres de formation en face-à-face Identifier les besoins en recrutement et en montée en compétences Distribuer des supports commerciaux (flyers, cartes de visite) 2. Développement du réseau local Créer des relations avec les acteurs locaux (entreprises, partenaires emploi, centres d'insertion) Participer à des forums emploi, salons et événements professionnels Représenter l'organisme de formation sur le terrain 3. Relance et suivi terrain Recontacter physiquement ou par téléphone les prospects rencontrés Organiser des rendez-vous commerciaux Assurer une présence régulière chez les prospects stratégiques 4. Accompagnement des prospects Accueillir et orienter les candidats directement sur site ou lors d'événements Expliquer les parcours de formation et les débouchés Aider à la prise de décision (choix de formation, modalités d'inscription) 5. Remontée d'informations terrain Faire un retour quotidien sur les actions menées (visites, contacts, opportunités) Identifier les besoins du marché local Proposer des pistes d'amélioration des offres 6. Appui[...]

photo Vendeur / Vendeuse de fruits et légumes

Vendeur / Vendeuse de fruits et légumes

Emploi Alimentation - Supérette

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

Assurer et développer les ventes des fruits et légumes & fromages dans l'espace de vente en utilisant les outils mis à sa disposition (informatique, logistique, organisationnel). - Respecter le planning de travail et les procédures mises en place par son chef de secteur/responsable de magasin/direction (tenue vestimentaire, adopter un relationnel client favorisant la vente, tenue du classeur de gestion, constat de litige, retour BL.) - Conduire toutes les actions nécessaires à la bonne vente des produits en magasin (étiquettes prix, tri des filets, écarts, entreposage des produits en chambre froide.) - Accueillir et conseiller les client(e)s du rayon Fruits et Légumes - Assurer la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits - Assurer la mise en place des actions promotionnelles dans le cadre du programme fixé par son chef de secteur/responsable de magasin. - Accueillir les clients et les assister de manière courtoise et professionnelle en cas de problème - Effectuer les opérations ordinaires de caisse et de vente de manière totalement autonome - Calculer le montant total des services ou produits achetés et le communiquer au client - À la fin de sa journée,[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice

Puériculteur / Puéricultrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

Missions principales Soins et suivi médical : Assurer les soins quotidiens et le suivi médical des enfants (changes, repas, siestes, administration de traitements, etc.). Prévention et éducation à la santé : Mettre en place des actions de prévention et d'éducation à la santé en collaboration avec l'équipe. Hygiène et sécurité : Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein de la crèche et participer à leur amélioration. Accueil et accompagnement des familles : Accueillir, informer et accompagner les parents sur les questions de santé et de développement de leur enfant. Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture, les éducateurs de jeunes enfants, les médecins et les autres professionnels de la petite enfance. Gestion administrative et médicale : Participer à la tenue et à la mise à jour des dossiers médicaux et administratifs des enfants.

photo Vendeur / Vendeuse en quincaillerie

Vendeur / Vendeuse en quincaillerie

Emploi Enseignement - Formation

Petite-Île, 974, La Réunion, La Réunion

- Secteur d'activité : Quincaillerie - Localisation : Petite ile - Saint Pierre Missions : Gerer entretien et réapprovisionnement des équipement et fournitures Receptionner les marchandises gestion des stocks Informations sur la formation - Prérequis d'âge : moins 29 ans - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente - Niveau de la formation : Bac ou Bac + 3 - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 12 à 24 mois - Localisation de l'organisme de formation : Saint-Pierre S

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Commercial / Commerciale en services auprès des entreprises

Emploi Transport

Port, 97, La Réunion, -1

Intitulé du poste Commercial(e) Rattachement hiérarchique Le/la Commercial(e) est placé(e) sous l'autorité du directeur d'agence. Mission générale Le/la Commercial(e) a pour mission de développer et pérenniser le portefeuille clients de l'entreprise. Il/elle assure le suivi commercial des clients existants, la prospection de nouveaux clients et contribue au bon fonctionnement administratif des ventes. Il/elle participe également à la continuité de l'activité en assurant ponctuellement le remplacement du collaborateur en charge de la planification des livraisons en cas d'absence. Activités principales Développement commercial - Prospecter et développer de nouveaux comptes clients. - Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées. - Assurer les rendez-vous commerciaux et les visites terrain. - Négocier les offres commerciales dans le respect de la politique de l'entreprise. Gestion et suivi du portefeuille clients - Assurer le suivi régulier des clients existants. - Entretenir une relation commerciale durable avec les clients. - Veiller à la satisfaction des clients et au maintien du chiffre d'affaires existant. - Traiter les demandes et réclamations[...]

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Employé / Employée d'accueil

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

Notre client recherche un(e) Agent(e) d'Accueil polyvalent(e) à temps partiel (10H/semaine , le samedi) afin d'assurer l'accueil des adhérents, le bon fonctionnement quotidien de la structure et de contribuer à offrir une expérience client conviviale, fluide et professionnelle au sein d'une salle de sport dynamique. Véritable interlocuteur(rice) privilégié(e) des clients, vous jouez un rôle central dans la qualité de l'accueil, l'orientation des adhérents et le maintien d'un environnement organisé et chaleureux tout au long de la journée. Le poste s'exerce majoritairement sur des horaires d'après-midi et de fin de journée, nécessitant disponibilité, énergie et constance. Missions principales : -Assurer l'accueil physique des adhérents et visiteurs avec professionnalisme et sens du service -Informer, orienter et accompagner les clients sur le fonctionnement de la salle, les abonnements et les services proposés -Veiller à la fluidité des accès et à la bonne circulation au sein de la structure -Participer à la surveillance générale des espaces afin de garantir un environnement agréable, ordonné et sécurisé -Apporter un soutien opérationnel quotidien aux équipes sur les[...]

photo Convoyeur / Convoyeuse de véhicules ou matériels lourds

Convoyeur / Convoyeuse de véhicules ou matériels lourds

Emploi

Saint-André, 974, La Réunion, La Réunion

Vos missions : - Respecter strictement les règles de sécurité et porter l'ensemble des EPI requis. - Préparer chaque intervention : analyser les informations transmises, organiser le transfert du matériel et installer la signalisation adaptée. - Vérifier les accès conformément aux arrêtés de circulation et sécuriser la zone d'intervention. - S'assurer du bon état et des réglages du véhicule et des engins avant toute manutention ou conduite. - Charger, déplacer et décharger les matériels dans le respect des habilitations détenues. - Réaliser les opérations confiées selon les directives de la hiérarchie. - Assurer l'entretien courant des engins : nettoyage, contrôles, petites réparations, alertes en cas d'anomalie, dans le respect des consignes environnementales. L'employeur a volonté à pérenniser le poste.

photo Animateur / Animatrice radio

Animateur / Animatrice radio

Emploi Disque - Ciné - Vidéo - Radio - Photo - TV

Saint-André, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre d'un Parcours Emplois Compétences (PEC), nous recrutons un(e) animateur(rice) radio polyvalent(e). *Missions principales : - Présenter et animer des émissions radiophoniques à caractère culturel, informatif ou de divertissement, dans le respect de la réglementation audiovisuelle en vigueur et des impératifs de la programmation (musique, publicité, etc.). - Participer à la conception éditoriale des contenus. - Réaliser des montages audio et vidéo pour enrichir la diffusion des programmes. *Profil recherché : - Intérêt marqué pour la radio, la culture, et les médias audiovisuels. - Aisance à l'oral, créativité, dynamisme. - Des compétences en montage audio/vidéo sont un plus (une formation sur poste sera assurée dans le cadre du contrat). *Conditions du contrat : Ce poste est proposé dans le cadre d'un Parcours Emplois Compétences (PEC), sous l'autorité du Département. Une formation adaptée est prévue pour accompagner votre prise de poste. Vous devez être éligible au dispositif PEC et bénéficiaire du RSA. L'éligibilité doit être vérifiée auprès de votre conseiller (Département, Mission Locale ou France Travail).

photo Employé / Employée d'accueil

Employé / Employée d'accueil

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

Notre client recherche un(e) Agent(e) d'Accueil polyvalent(e) à temps partiel (10H/semaine , le samedi) afin d'assurer l'accueil des adhérents, le bon fonctionnement quotidien de la structure et de contribuer à offrir une expérience client conviviale, fluide et professionnelle au sein d'une salle de sport dynamique. Véritable interlocuteur(rice) privilégié(e) des clients, vous jouez un rôle central dans la qualité de l'accueil, l'orientation des adhérents et le maintien d'un environnement organisé et chaleureux tout au long de la journée. Le poste s'exerce majoritairement sur des horaires d'après-midi et de fin de journée, nécessitant disponibilité, énergie et constance. Missions principales : -Assurer l'accueil physique des adhérents et visiteurs avec professionnalisme et sens du service -Informer, orienter et accompagner les clients sur le fonctionnement de la salle, les abonnements et les services proposés -Veiller à la fluidité des accès et à la bonne circulation au sein de la structure -Participer à la surveillance générale des espaces afin de garantir un environnement agréable, ordonné et sécurisé -Apporter un soutien opérationnel quotidien aux équipes sur les[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

-, 974, La Réunion, La Réunion

L'Association Autisme Bel Avenir accompagne des enfants présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA) au sein de son Service d'Accompagnement Comportemental Spécialisé (SACS). L'association recrute Educateur Jeunes Enfants en CDI à temps plein à compter du 01 juillet 2026 Salaire : coefficient 460 de la convention collective 51 Lieu : Saint Louis Activités principales : Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet individualisé Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre des programmes : relevées des données Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents Créer des supports adaptés dans le cadre des objectifs individualisés de l'usager Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille Animer des réunions d'échanges et d'information, notamment dans l'accompagnement de la parentalité Animation et mise en œuvre du projet individualisé Organiser[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

-, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 1 Animateurs terrain H/F Ecole de Louelly Temps non-complet - 7h16 hebdomadaire (annualisé) La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 15 juin 2026 MISSIONS Assurer l'encadrement et l'animation des enfants fréquentant l'accueil de loisirs sur les temps périscolaires (matin, soir, mercredi et périodes de vacances) et lors de la pause méridienne le cas échéant. ACTIVITES -Élaborer et mettre en œuvre les projets d'animations, -Réaliser des tâches administratives basiques (pointages, fiches d'animation...) -Utiliser les outils mis en place par le directeur de la structure, -Connaître et proposer des animations en lien avec les tranches d'âge des enfants, -Proposer des animations innovantes et variées, -Préparer les activités, créer des exemples, -Participer activement (préparation, prise de parole.) à[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - SUR LA BASE DU CADRE D'EMPLOI DES AUXILIAIRES DE PUERICULTURE TERRITORIALES CONTRAT A DUREE DETERMINEE 6 MOIS - TEMPS NON COMPLET 28H SEMAINE - ANNUALISATION La Communauté de Communes du Haut-Béarn conduit une politique globale en faveur de la petite enfance. A ce titre, elle propose une offre de service diversifiée, adaptée à l'évolution des besoins des familles en offrant aux familles trois structures d'accueil implantées sur chacun des trois quartiers d'Oloron Sainte-Marie, avec des horaires d'ouverture décalés : L'îlot mômes, Crèchn'do et La-Haüt . L'auxiliaire de puériculture est responsable de l'accueil des enfants et de leurs parents. Elle organise les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche. Elle/Il intervient dans les trois structures en qualité d'agent diplômé pour soutenir les équipes dans les missions d'encadrement des enfants. En fonction des besoins en remplacement, il sera possible de compléter ce temps par des heures complémentaires. MISSIONS : Sous l'autorité hiérarchique directe de la directrice de crèche, l'auxiliaire de puériculture : - Accueille et encadre des[...]

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Maroquinier / Maroquinière

Emploi

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

BFL - Groupement Familial intervenant pour différentes Maisons de Luxe françaises - poursuit son développement à Fougères et recherche ses futurs artisans maroquiniers-ères : Après une période de formation vous réaliserez diverses opérations sur des pièces de cuir en utilisant des outils de maroquinier (filetage, ponçage, coloration, encollage, point main) et contribuerez ainsi à la fabrication d'articles de maroquinerie de luxe. Le travail est proposé en horaires de journée à Fougères. Vous êtes attiré-e par le travail manuel ? vous êtes minutieux/minutieuse ? Vous pouvez travailler en équipe dans un environnement industriel ? Inscrivez-vous pour assister à la réunion d'information et de recrutement du 8 juillet après-midi. Des tests seront réalisés à l'issue de la réunion d'information collective. Postuler sur cette offre pour vous inscrire et y assister.

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

-, 32, Gers, Occitanie

Date de prise d'emploi : 01/09/2026. MISSIONS PRINCIPALES : En lien avec les valeurs associatives, les missions de l'assistant(e) de service social s'articulent autour des axes suivants : Auprès des jeunes et familles : - Informe les jeunes et les familles sur leurs droits. - Accompagne les familles dans les démarches administratives : dossier MDPH. - Accompagne les familles sur un plan social. - Assure une veille auprès des familles dont l'enfant est sur liste d'attente. - Est l'interlocuteur des jeunes et des familles une fois les soins terminés. Auprès de l'institution : - Participe aux réunions pluridisciplinaires de synthèse et à l'élaboration des projets individualisés. - Participe aux temps de réunions institutionnelles. - Rédige des documents, en particulier ceux constitutifs du dossier du jeune dans son domaine de compétences : anamnèse, observations professionnelles, DIPC. - Se tient informé du contexte social et législatif et est personne ressource auprès des équipes dans son domaine de compétences. Auprès des institutions extérieures : - Contribue au travail de coordination et participe aux rencontres avec les partenaires extérieurs, à la demande de l'établissement. -[...]

photo Responsable administratif(tive) de gestion

Responsable administratif(tive) de gestion

Emploi Enseignement - Formation

-, 34, Hérault, Occitanie

L'UFR4, Faculté des Sciences Sociales, des Organisations et des Institutions est composée de deux départements : AES et Carrières Sociales. Elle accueille plus de 2000 étudiants. L'équipe administrative est composée d'une vingtaine de personnels administratifs. La personne recrutée, responsable de la scolarité, est chargée de la mise en œuvre, du suivi et de l'expertise de l'ensemble des procédures et actes concernant la gestion de la scolarité dans la composante, encadrant et animant une équipe de gestionnaires de scolarité répartis en pôles (Licence/Master). Missions Les missions principales : - Encadrer, accompagner le travail des secrétaires pédagogiques dans les missions et les tâches quotidiennes. - Coordonner et superviser la réalisation des activités du service de scolarité. - Assurer une veille juridique et réglementaire. - Appliquer les circulaires, directives et autres instructions relatives au domaine. - Être une personne ressource et experte auprès des enseignants, des administratifs et des étudiants. - Mettre en place des procédures internes pour améliorer la qualité du service. - Organiser et animer des réunions de travail. - Assurer l'expertise métier[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Placé sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable du service à la Petite Enfance, Enfance et Jeunesse, le directeur(trice) et animateur(trice) des actions ados 13-17 ans veille et participe à la mise en œuvre, à l'encadrement et à l'évaluation des projets éducatifs définis par les élus de la CCVO. Il/elle organise, pilote et assure la direction et l'animation des projets et actions du pôle jeunesse et faveurs des publics 13-17 ans. MISSIONS -Intégrer le dispositif des « Promeneurs du Net » de la CAF. -Assurer la direction et l'animation des séjours, camps, colonies, etc. -Garantir la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. -Animer et encadrer les différents temps d'accueil. -Gérer la communication (Canva, etc.). -Proposer des activités éducatives et ludiques favorisant l'autonomie. -Rédiger les projets pédagogiques liés aux actions adolescents. -Participer à l'élaboration des projets d'animation. -Participer aux réunions de préparation et aux bilans. -Organiser, en lien avec les collèges du territoire, les ateliers du midi. PROFIL RECHERCHÉ - Bonne connaissance du public 13-17 ans. - Connaissance et application de la réglementation[...]

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Assistant santé travail

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant médical en santé au travail H/F Dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois, vous interviendrez à Paris (75006), avec des déplacements ponctuels sur des sites situés à Paris (75015) et à Issy-les-Moulineaux (92130). La rémunération est de 16 € brut/heure. Vous démarrerez dès que possible. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer le secrétariat médical et la gestion des consultations : - Organiser les plannings des médecins du travail et des infirmier(e)s en santé au travail. - Planifier les visites médicales et infirmières et adresser les convocations. - Assurer l'accueil téléphonique et physique des collaborateurs. - Gérer les demandes reçues par téléphone, courrier ou e-mail. - Organiser les activités de tiers temps : réunions, visites d'établissements, études de poste. - Préparer les éléments nécessaires aux consultations. - Assurer la transmission des informations utiles aux professionnels de santé. Gérer administrativement les dossiers médicaux : - Saisir et mettre à jour les données administratives dans le système d'information. - Participer au transfert et à l'archivage des dossiers médicaux[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Autres services aux entreprises

-, 972, Martinique, Martinique

SOCIETE DU SECTEUR PETROLIER RECHERCHE SON/SA RAF Missions principales Management hiérarchique et transversal Organiser et répartir les tâches de ses collaborateurs, spécialisés dans leurs domaines respectifs : comptabilité et finance, administration, ressources humaines et système d'information. Définir leurs objectifs, évaluer leur performance, accompagner leur montée en compétences. Garantir la conformité légale, fiscale et réglementaire de l'ensemble des processus. Coordonner des projets transversaux : formalisation des bonnes pratiques, mise à jour du référentiel comptable, amélioration de l'outil informatique. Suivi comptable et financier Définir la politique financière, notamment la politique de crédit (recouvrement des créances), contrôler la conformité aux règles comptables légales et internes. Suivre au quotidien les flux de trésorerie, analyser les écarts eu égard aux prévisions, mettre à jour les prévisionnels de trésorerie, superviser le processus d'encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs), élaborer les plans de financement des investissements, gérer le patrimoine immobilier et mobilier, assurer les relations avec les établissements bancaires[...]

photo Technicien(ne) de maintenance en matériels agricoles

Technicien(ne) de maintenance en matériels agricoles

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Le Groupement de Défense Sanitaire (GDS) de la Réunion est une association d'éleveur avec des missions d'organisme à vocation sanitaire (OVS) qui permet d'accompagner les éleveurs dans la prévention, la surveillance et la lutte contre les maladies animales. Le maintient de la qualité de l'eau d'abreuvement fait partie des bonnes pratiques d'élevage conseillée pour éviter la survenue de problèmes sanitaire mais aussi pour favoriser une bonne croissance des animaux. C'est pourquoi le GDS Réunion assure un suivi régulier de la qualité de l'eau d'abreuvement en lien avec les pratiques de traitement de l'eau mis en place dans les exploitations. Le Groupement de Défense Sanitaire (GDS) de La Réunion recrute un Technicien en Qualité de l'Eau pour renforcer son équipe et proposer aux éleveurs un suivi supplémentaire dédié à la calibration et au suivi du bon fonctionnement des machines utilisées pour le traitement de l'eau et le nettoyage de bâtiment. Grâce à un partenariat avec les coopératives dans le cadre d'un financement FEADER dédié au conseil en élevage et sous la responsabilité hiérarchique et l'encadrement du co-responsable de l'équipe hors sol et d'un vétérinaire, le[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Agroalimentaire

-, 974, La Réunion, La Réunion

FICHE DE POSTE - COMMERCIAL(E) CHR SUD DE LA RÉUNION Entreprise La Brasserie Dalons est une brasserie réunionnaise artisanale spécialisée dans la production et la distribution de bières et softs péi. Dans le cadre de son développement commercial, nous recherchons un(e) Commercial(e) CHR pour le secteur Sud de l'île de La Réunion. Intitulé du poste Commercial(e) CHR - Secteur Sud de La Réunion Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Secteur géographique : Sud de La Réunion Missions principales Développement commercial Prospecter activement les établissements CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants), caves, épiceries fines et points de vente spécialisés. Développer le portefeuille clients sur le secteur Sud. Présenter et promouvoir l'ensemble de la gamme des produits Dalons. Négocier les conditions commerciales dans le respect de la politique de l'entreprise. Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations du marché. Réflexion sur la mise en place d'opérations commerciales. Gestion et suivi des clients Fidéliser les clients existants par des visites régulières. Recueillir et traiter les commandes. Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Véritable chef d'orchestre de la vie associative, vous contribuez à la mise en oeuvre du projet associatif et assurez la coordination générale des activités de l'association : des ateliers hebdomadaires tous publics et un bal traditionnel tous les trimestres. En lien étroit avec la Gouvernance, l'Assistante Administrative et l'équipe d'Animation, vous veillez à la bonne articulation entre les projets, les partenaires, les publics et les ressources mobilisées. Vous interviendrez sur 5 champs : COORDINATION ET VIE ASSOCIATIVE : - Coordonner l'activité quotidienne de l'association ; - Animer les réunions d'équipe hebdomadaires; - Préparer et accompagner les instances de gouvernance (Assemblée Générale, COPIL, réunions de travail) ; - Faciliter la circulation de l'information au sein de l'association ; - Participer à la structuration et à l'amélioration continue des pratiques. GESTION DE PROJETS : - Concevoir, développer et coordonner les projets et actions de l'association ; - Assurer le suivi opérationnel des activités, mettre en place les outils de suivi et d'évaluation ; - Élaborer des feuilles de route et accompagner leur mise en oeuvre. RESSOURCES HUMAINES ET MANAGEMENT[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Assurances

-, 974, La Réunion, La Réunion

La Mutualité de la Réunion est un acteur incontournable de la politique santé à La Réunion. Nous participons activement au maintien d'une protection sociale solidaire au travers des 4 métiers suivants : Complémentaire santé, prévoyance, service santé et promotion de la santé. Notre ambition : pérenniser notre position de leader en garantissant à nos adhérents/clients de répondre à leurs besoins, avec le plus qui fait MUTA : l'engagement, la proximité et la solidarité. Vous souhaitez rejoindre des hommes et des femmes qui relèvent ce défi, alors n'hésitez plus et postulez en tant qu'Agent d'accueil assurance ! Nous recrutons des Agents d'Accueil en CDD pour une durée de 6 mois au sein de 4 de nos agences assurance situées dans le nord, l'ouest et le sud de l'île. Les postes sont à pourvoir dès le 17/08/2026 et à temps plein. Intégré(e) à l'une de nos agences et rattaché(e) à la responsable, vous assurez l'accueil et l'accompagnement de nos adhérents et prospects sur nos offres et produits d'assurance. Votre rôle en action? Assurer l'accueil physique et l'orientation des adhérents et prospects au sein de l'agence Assurer l'accueil téléphonique, la mise en relation[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 974, La Réunion, La Réunion

L'association APAJH de La Réunion Recrute pour la Maison Henri Lafay à Saint-Gilles-Les Bains : FAO de 40 places et FAM de 41 places (19 semi internes + 22 internes) 1 poste d'Educateur sportif (H/F) pour le Foyer d'Accueil Occupationnel CDD à temps- plein Poste à pourvoir dès que possible Missions : Proposer, dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement, des activités sportives et physiques adaptées ; Réaliser des interventions psycho-éducatives au quotidien ; Veiller au maintien de la qualité de vie et à la bienveillance envers chacun ; Animer des ateliers dans et hors les murs ; Initier toutes démarches permettant le développement de la pratique du sport dans une volonté d'intégration sociale ; Informer et échanger avec les membres de l'équipe et les parents des actions éducatives mises en place ; Participer aux différentes réunions, aux évaluations etc.. ; Participer activement à tous les temps de travail et de réunion prévus dans le cadre du projet institutionnel Profil : Titulaire de la licence en sciences et techniques des activités physiques et sportives APA (STAPS APA ou équivalent) ; Expérience souhaitée auprès[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Restauration - Traiteur

-, 974, La Réunion, La Réunion

Régal des Îles est un acteur régional majeur de l'agroalimentaire et de la restauration collective à La Réunion. Chaque jour, nos équipes s'engagent à fournir des prestations de qualité en s'appuyant sur des processus rigoureux et une organisation performante. Au sein d'une structure dynamique, vous assurez le bon déroulement des opérations administratives liées à l'activité de production et de distribution des repas. Véritable support des équipes opérationnelles, vous participez à la coordination des informations, au suivi des données d'activité et au respect des procédures internes. Vos principales missions: Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre maîtrise des outils informatiques seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. - Réceptionner les bons de commandes, saisir les effectifs pour les menus par organismes, - Traiter les demandes des clients, - Répartir les effectifs, créer des tableaux de bord (répartition des tâches par cuisiniers, tableau de production, fiche de sortie de marchandises), - Contrôler la traçabilité des produits, - Procéder à des opérations de saisie en respectant les consignes, - Établir les dossiers administratifs[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Saint-Benoît, 97, La Réunion, -1

Dispositif Adulte Relais Missions : L'animateur (trice) de prévention, positionné(e) dans les quartiers prioritaires du secteur aura pour mission d'être au plus proche des habitants afin de participer activement à la vie sociale et de faciliter le « vivre ensemble ». En étroite collaboration avec les différents acteurs locaux et la politique de la ville, l'animateur(trice) devra animer et dynamiser la vie de quartier au travers d'actions et de projets collectifs sur des thématiques variées dans le domaine de la prévention en santé sexuelle notamment en matière de vie affective et sexuelle. L'animateur (trice) de prévention pourra également, selon les besoins, accompagner individuellement les habitants. L'objectif général est d'établir, au fil du temps, un lien de confiance, à la fois avec les habitants et les acteurs de proximité, facilitant l'expression, l'accès à l'information et aux soins et permettre une bonne appropriation du droit. Animation - Egalité hommes femmes: amener la population à travailler ensemble sur les représentations, la connaissance des droits, l'appropriation et le respect. - Favorise l'accès aux droits : droits sociaux, droits des mineurs,[...]

Ressources supplémentaires